Decathlon迪卡侬验厂

项目概述

Decathlon迪卡侬简介：迪卡侬（Décathlon）于1976年由 Michel Leclercq米歇尔·雷勒克先生（现任集团董事长）在法国设立，第一家店开在法国里尔附近的小村庄恩洛斯。迪卡侬公司是全球最大的体育用品零售商，开创了运动用品超市的新概念，公司总部设在法国北部。今天，迪卡侬集团既是运动用品的设计师和生产商，更是极具规模的全系列运动品连锁商店。迪卡侬隶属于体育全产业链集团奥克西兰(Oxylane)集团，集团涉足两大领域，既是体育用品的设计者和品牌的创造者，同时也是运动用品的零售商，是集研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体全产业链集团。2003年迪卡侬进入中国，至目前已遍布全国46座城市100家商场。除连锁运动用品经营外，迪卡侬的母公司奥克西兰集团为其提供体育全产业链的支持，提供丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为20种不同名称品牌。迪卡侬的宗旨 ——让大众同怀运动愿望，共享运动欢益！

2008年--迪卡侬加入奥克西兰集团。

2014年9月--奥克西兰集团正式更名为迪卡侬集团。

安佳咨询根据多年的客户验厂辅导经验为您总结了Decathlon迪卡侬验厂审核注意事项和审核人天表：

Decathlon迪卡侬验厂审核的一些特殊要求：消防器材如消防栓请审核时观察或测试，是否可以使用，有没有水压；两栋厂房之间没有连在一起，有足够的距离并且间距中间没有易燃物品，可以接受两栋厂房建筑的消防警铃不联动。

Decathlon迪卡侬验厂审核人天表：

验厂审核的流程：

1、首次会议：了解工厂的基本信息，如联系人、地址、电话、人数、生产产品类型、有无别名等，简要介绍审核的流程，获取工厂平面图，确保巡视工厂范围内所有的区域，确保工厂有要求提供审核的文件在现场等

2、工厂巡视：健康安全检查，选择参与面谈的工人，辨别有无可疑的童工

3、文件审核：确保工厂运作的合法性;确保工厂符合当地法律及守则的要求。

4、童工求证，在面谈过程中，根据人事档案交叉检查存有不一致的信息，当发现童工时(现时或历史性)必须登记工人的工号、姓名、出生年月、入厂日期

迪卡侬审核文件清单：

1、所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录

2、全体员工的劳动合同、人事档案、入厂登记表、请假记录、离职员工申请表及工资支付记录

3、生产设备清单及特种设备的验收、检修记录, 各种特种设备年检记录或使用许可（如电梯、锅炉安全年检）、各种特种设备员工上岗证（如叉车驾照、电工证）

4、厂规、厂记和员工奖惩记录

5、社会保险缴费记录及相关文件

6、消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录

7、生产订单或加工合同

8、营业执照、厨房卫生许可证, 厨工健康证、未成年员工体检记录及上岗登记证、竣工验收证明、排污许可证, 有害（危险）废物排放许可证、工厂平面图

9、其他政府部门批准或许可证书（如综合计时制或其他种类之加班审核批准文件）、其他体系证书（如ISO9000, ISO14000、SA8000等）

10、新员工以及转换岗位员工之安全卫生培训及岗位培训记录、化学品人员培训、工伤事故记录、急救人员培训证书

11、各个岗位风险及所应提供之个人保护用品之评估、工会相关文件记录（如适用）

12、车间湿度、温度记录, 车间噪音测试记录, 饮用水年度测试

通过Decathlon验厂有什么好处：

1、Decathlon验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，来确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”

2、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础。

3、提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提高利润

4、最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单。

5、建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与知名品牌正面竞争的能力。

6、促使消费者对产品建立正面情感。